Nye typer virksomheder og medarbejdere i det finansielle område tænker anderledes omkring arbejdslivet. Den udvikling stiller nye og ændrede krav til Finansforbundet.
Vi skal fastholde og udvikle vores legitimitet som fagforening gennem en høj medlemstilfredshed, en udbygget hverveindsats, sikring af en høj organisationsprocent og tidssvarende medlemstilbud og services.
Vi skal udnytte vores kollektive tænkning samtidig med, at vi giver plads til den individualitet, som den nye virkelighed kræver. Vi skal levere, hvad medlemmerne har brug for i netop deres arbejdsliv.
Finansforbundet skal undergå en digital transformation, der skal føre os frem i førerfeltet inden for digitalisering.
Medlemmerne skal opleve, at de er medlemmer af Danmarks bedste fagforening.
Derfor vil vi arbejde for:
- en styrket dialog med og involvering af det enkelte medlem, så medlemmet kan være med til at udvikle fremtidens Finansforbund.
- at udvikle og understøtte nuværende og fremtidige tillidsvalgte – også med en individuel tilgang - så de både kan være strategiske samarbejdspartnere over for virksomhederne og værne om medlemmernes rettigheder.
- at udvikle vores brand, så både nuværende og potentielle medlemmer og beslutningstagere ser os som attraktive samarbejdspartnere.
- at vi udvikler det tværnationale faglige arbejde og matcher den internationalisering, der sker inden for vores område
- at indgå i alliancer og partnerskaber, der skaber merværdi for vores medlemmer.
- at medlemmerne til stadighed oplever Finansforbundet som en relevant, målrettet og digital fagforening