Virksomhedsoverenskomster indgås normalt som led i en aftale om nye lønformer, men kan også indgås for at fravige arbejdstidsbestemmelserne i standardoverenskomsten eller som en kombination af begge dele. Den faglige repræsentant og ledelsen i virksomheden forhandler virksomhedsoverenskomsten. Virksomhedsoverenskomsten sendes til urafstemning blandt medlemmerne og godkendes, før den kan træde i kraft i virksomheden.
Lokalaftaler indgås mellem den faglige repræsentant og ledelsen i virksomheden. Der kan f.eks. indgås lokalaftaler om mange af bestemmelserne i standardoverenskomsten, f.eks. om flekstid, timebank, lønpakker, arbejdstid, distancearbejde, job på særlige vilkår m.m.
Hvis en virksomhedsoverenskomst eller en lokalaftale går ud over rammebestemmelserne i standardoverenskomsten, skal den faglige repræsentant sende en skriftlig dispensationsansøgning. Den skal så godkendes af Finansforbundets hovedbestyrelse og Finanssektorens Arbejdsgiverforening.